Çalışanlarımızı doğru hedeflere yönlendirmek
Bu nedenle çalışanlarımızın iş performanslarını, kariyer planlarını, güçlü ve gelişmeye açık yönlerini ve paylaşılan kurumsal değerlere uyumlarını takip etmek için “Balanced Scorecard Modeli” gibi modeller kullanılmaktadır.
